Como funcionam os reajustes nos planos de saúde? Entenda de forma simples
Entenda como funcionam os reajustes dos planos de saúde, quais são os tipos, o que diz a ANS e como se planejar para evitar surpresas.
Giovanni Gomes
10/9/20252 min read
Como funcionam os reajustes nos planos de saúde?
Se tem uma dúvida comum entre os beneficiários é: por que meu plano de saúde aumentou de preço? Os reajustes são autorizados pela legislação e variam de acordo com o tipo de plano contratado. Entender como eles funcionam é essencial para não ser pego de surpresa.
Tipos de reajustes em planos de saúde
Existem três formas principais de reajuste:
1. Reajuste anual
• Aplica-se para manter o equilíbrio financeiro do contrato.
• Nos planos individuais e familiares, o índice máximo é definido todos os anos pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
• Nos planos coletivos (por adesão e empresariais), o reajuste é definido pela própria operadora ou administradora, com base nos custos do grupo.
2. Reajuste por faixa etária
• Ocorre quando o beneficiário muda de faixa etária prevista em contrato (ex.: dos 28 para 29 anos, dos 58 para 59 anos).
• A ideia é ajustar o valor ao risco: quanto maior a idade, maior a probabilidade de uso do plano.
• Importante: os percentuais e faixas devem estar claramente definidos no contrato.
3. Reajuste por sinistralidade (apenas em coletivos)
• Acontece quando os custos assistenciais do grupo (consultas, exames, internações) ficam muito acima do esperado.
• O aumento serve para reequilibrar as contas do contrato coletivo.
O que diz a lei sobre reajustes?
• Planos individuais e familiares → reajuste anual regulado pela ANS, que define um índice máximo permitido.
• Planos coletivos por adesão ou empresariais → reajuste não é controlado pela ANS, mas a operadora precisa justificar o percentual aplicado.
• Todos os tipos → reajuste por idade só pode acontecer conforme as faixas previstas no contrato e dentro dos limites estabelecidos pela ANS.
Conclusão
Os reajustes dos planos de saúde podem acontecer por três motivos principais: aniversário do contrato (reajuste anual), mudança de faixa etária ou aumento dos custos do grupo (sinistralidade). Nos planos individuais, o reajuste é limitado pela ANS; nos coletivos, depende da operadora. Saber como funcionam os reajustes é a melhor forma de se planejar e avaliar se o seu contrato continua vantajoso.
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