Plano de saúde com coparticipação compensa? Descubra prós e contras

Descubra prós e contras

Giovanni Gomes

9/24/20251 min read

5 US dollar banknote
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Plano de saúde com coparticipação compensa?

Nos últimos anos, os planos de saúde com coparticipação têm ganhado cada vez mais espaço no mercado. A promessa é simples: mensalidades mais baixas. Mas será que, na prática, esse modelo realmente compensa?

O que é coparticipação total?

Na coparticipação total, além da mensalidade reduzida, o beneficiário paga um valor toda vez que utiliza o plano — seja consulta, exame, pronto-socorro ou até internação.

Exemplo prático:

• Mensalidade: R$ 300

• Consulta: + R$ 40 por uso

• Exame de sangue: + R$ 25 por uso

• Internação: percentual do procedimento (com limite estabelecido em contrato)

Vantagens do plano com coparticipação total

• Mensalidade mais acessível: ideal para quem busca reduzir custos fixos.

• Bom para quem usa pouco: pessoas jovens ou que consultam raramente podem economizar bastante.

• Mais opções no mercado: muitas operadoras oferecem versões com coparticipação, inclusive em categorias empresariais e MEI.

Desvantagens do plano com coparticipação total

• Custo imprevisível: quem precisa de muitos atendimentos pode ver a fatura crescer bastante.

• Risco para doentes crônicos: consultas e exames frequentes podem tornar o plano mais caro que o tradicional.

• Internações: mesmo com limites de cobrança, pode pesar no orçamento em caso de hospitalização.

Então, compensa ou não?

• Compensa para quem quase não usa o plano, busca pagar menos na mensalidade e gosta de ter o convênio como segurança para imprevistos.

• Não compensa para quem faz acompanhamento médico constante, idosos, gestantes ou pessoas com doenças crônicas.

Ou seja, a resposta depende do perfil de uso.

Conclusão

O plano com coparticipação total pode ser uma boa estratégia para economizar, mas não é indicado para todo mundo.

Antes de contratar, vale analisar seu histórico de consultas, exames e possíveis necessidades futuras.

Quer descobrir se um plano com coparticipação total realmente compensa no seu caso? Preencha o formulário. Um especialista vai avaliar seu perfil e indicar a melhor opção.