Quais documentos são necessários para contratar um plano de saúde?

Na hora de contratar um convênio, uma das principais dúvidas é: quais documentos preciso apresentar para ativar o plano de saúde? A lista varia de acordo com o tipo de contratação: plano individual ou familiar (pessoa física), plano por adesão e plano empresarial (PJ). Veja a seguir o que cada modalidade exige.

Documentos para plano individual e familiar (Pessoa Física)

Essa é a modalidade mais simples de contratação, feita diretamente entre a operadora e o consumidor. Geralmente exigidos:

• Documento de identidade (RG ou CNH).

• CPF.

• Comprovante de endereço atualizado.

• Certidão de nascimento (no caso de filhos menores).

Para plano familiar, basta apresentar os documentos de todos os dependentes incluídos.

Documentos para plano por adesão

No plano por adesão, o contrato é feito através de uma administradora de benefícios, ligado a sindicatos, conselhos ou entidades de classe. Documentos exigidos:

• Documento de identidade (RG ou CNH).

• CPF.

• Comprovante de endereço.

• Documento que comprove vínculo com a entidade de classe (ex.: carteira profissional, declaração da associação, registro no conselho, diploma).

• Para dependentes: documentos pessoais (RG, CPF ou certidão de nascimento).

Exemplo: um engenheiro pode contratar via CREA; um advogado via OAB; jornalistas via sindicato de classe.

Documentos para plano empresarial (CNPJ)

O plano empresarial pode ser contratado por empresas de qualquer porte, inclusive MEIs. Para a empresa (titular do contrato):

• CNPJ ativo.

• Contrato social ou Certificado MEI.

• Cartão CNPJ.

• Comprovante de endereço da empresa.

Para sócios, funcionários e dependentes:

• Documento de identidade (RG ou CNH).

• CPF.

• Certidão de nascimento (filhos).

• Certidão de casamento (em alguns casos para cônjuge).

Importante: para MEIs, geralmente é necessário que o CNPJ tenha mínimo de 6 meses de abertura.

Conclusão

A lista de documentos para contratar um plano de saúde varia conforme a modalidade:

• Pessoa Física (individual/familiar): documentos básicos pessoais.

• Adesão: documentos pessoais + comprovante de vínculo com entidade de classe.

• Empresarial (CNPJ/MEI): documentos da empresa + documentos pessoais de sócios, colaboradores e dependentes.

Com tudo organizado, a contratação pode ser feita 100% online, enviando fotos ou PDFs dos documentos, sem precisar sair de casa.

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